Vocation et valeurs

Nos produits accompagnent l'eau dans le plus grand des respects car elle est la vie ! Elle nous aide à fournir des services aptes à favoriser le bien-être des personnes. C'est pourquoi notre slogan est: “WATER E-MOTION”. Chez vous, à l'usine, au bureau...partout où il y a de l'eau qui circule, chauffe ou refroidit, il existe un produit , un système GIACOMINI adapté.

Vision et vocation

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Dans les prochaines années, les bâtiments seront de moins en moins des abris, et de plus en plus des lieux où vivre nos rapports personnels et professionnels et où nous nous épanouirons en harmonie avec la planète.

Ce ne seront donc plus de simples bâtiments, mais des lieux où la lumière, la chaleur, le froid et l'eau seront exploités avec une plus grande clairvoyance, dans une optique de développement durable.

Dans ce contexte, notre vocation est de devenir le leader dans la production de composants et de systèmes utilisant l'eau pour la climatisation ou pour éteindre les incendies ou qui gèrent l'eau “in situ” pour la consommation des ménages. Le tout en consommant le moins possible d'énergie.

Les bâtiments à l'avenir seront des espaces fondamentaux pour le bien-être de l'humanité et de la planète

Marinella Showroom, Naples

Il existe à Naples un endroit précieux pour toute la ville. La célèbre boutique de cravates Marinella, ouverte en 1914. A l'occasion de sa restructuration, un système de chauffage au sol Giacomini a été choisi. Un choix dicté par la hauteur des plafonds, mais surtout par des exigences esthétiques.

The Shard, Londre

Du sommet du Shard London Bridge, le gratte-ciel le plus haut d'Europe, on a une des plus belles vues sur la capitale anglaise. Une ville verticale, conçue par Renzo Piano, à travers laquelle il a voulu exprimer le changement. Le 69ème étage est climatisé avec des systèmes radiants Giacomini. 

Titilaka Hotel, Titicaca Lake

L'hôtel Titilaka a été construit près du Macchu Picchu et de la forêt amazonienne, entre la Bolivie et le Pérou, sur les rives du lac Titicaca, immergé dans l'esprit de l'antique civilisation Inca. Une structure raffinée, sans luxe ostentatoire, construite sur le principe du développement durable. À 3 900 m, l'hôtel est climatisé avec des systèmes radiants Giacomini.

Burj Khalifa, Dubai

Tour de plus de 828 mètres de haut et comptant 160 étages, le Burj Khalifa est la plus haute structure artificielle à ce jour. Il bat tous les records Guinness avec : la plus haute tour, le plus haut nombre d'étages, le plus haut ascenseur, la plus haute plate-forme panoramique ... Le gratte-ciel est un parfait exemple, des applications extrêmes pour nos produits et systèmes. Giacomini est présent à l'intérieur du gratte-ciel avec notre gamme de protection incendie.

Notre stratégie

Notre stratégie se base sur quatre éléments : 

Modèle d'organisation, gestion, contrôle et charte éthique

La charte éthique exprime toutes les valeurs auxquelles nous croyons, et reporte tous les droits, les devoirs et les responsabilités de ceux qui travaillent avec Giacomini, comme le management, les commissaires aux comptes, les salariés, les agents, les fournisseurs en général, tous ceux qui collaborent avec l'entreprise, à quelque titre que ce soit.

Cette charte fait partie intégrante du «Modèle d'organisation, gestion et contrôle» prévu par l'art. 6 du décret législatif italien 231/2001 en matière de "Discipline de la responsabilité administrative des personnes juridiques", approuvée par le Conseil d'administration de la société du 16/10/2012. Le «Modèle 231» est un ensemble de principes, procédures et dispositions sur l'organisation interne de l'entreprise et les modalités avec les sociétés extérieur, mettant en place les mécanismes appropriés destinés à prévenir les actes illicites de la part de tous les sujets opérant au sein de l'entreprise.

 Les raisons ayant poussé la société, en mars 2012, à adopter ce modèle est la volonté de mettre sur pied une organisation interne permettant d'opérer, conformément à la réglementation en vigueur, mais aussi le souci d'améliorer et d'optimiser les processus décisionnels internes, dans le but de favoriser les intérêts de l'entreprise en tant que bien de chacun.

“Nous voulons que l'application constante des principes contenus dans cette charte éthique soit un engagement de tous ceux qui opèrent au sein de Giacomini. Nous sommes persuadés que ce pas important constitue la réalisation de l'un des objectifs d'amélioration nécessaires permettant à l'entreprise - et donc à nous tous - de regarder vers le futur avec confiance.” (Elia Filiberti - Administrateur délégué)

 

Nous voulons que les valeurs de la Charte éthique fasse partie d'un effort quotidien vers l'intégrité pour tous ceux qui travaillent avec Giacomini, de faire un meilleur avenir pour nous-mêmes et nos parties prenantes